Book Blog

Sống và khát vọng

 tháng 5 30, 2018     GOCGIAITRI, HOT     No comments   

Sống và khát vọng

Diễn giả: Trần Đăng Khoa

Lời tựa: Võ Tá Hân - Adam Khoo




Tóm tắt:

     Adam Khoo là một doanh nhân, tác giả nổi tiếng và diễn giả chuyên nghiệp. Vươn lên thành triệu phú vào năm 26 tuổi, anh sở hữu và điều hành nhiều doanh nghiệp khác nhau hoạt động trong các lãnh vực giáo dục, đào tạo, tổ chức sự kiện, giáo dục mầm non, quản lý quỹ và quảng cáo, với tổng doanh thu hơn 30 triệu đô mỗi năm. Anh hiện là Chủ Tịch Điều Hành và Diễn Giả Cao Cấp của Adam Khoo Learning Technologies Group, cũng như là thành viên Hội Đồng Quản Trị của 7 công ty khác.

     Tôi thật sự hạnh phúc khi Trần Đăng Khoa nhờ tôi viết lời tựa cho quyển sách Sống và Khát Vọng, quyển sách – tôi tin rằng – là một quyển sách phi thường mà mọi người Việt nên đọc. Trước khi có thể chia sẻ thêm về quyển sách này và tác giả, mong bạn cho phép tôi được nhắc đến tác giả bằng tên thân mật bởi vì anh ấy là một người bạn tốt của tôi.

Keywords: Sống và khát vọng, Trần Đăng Khoa, Võ Tá Hân, Adam Khoo

Link tải file đầy đủ: Sống và khát vọng

Hãy like và comment khi bài viết có ích cho nghiên cứu của bạn như một cách khích lệ tinh thần của tác giả để tiếp tục chia sẻ tài liệu.

Toàn bộ nguồn tài liệu được chia sẻ với mục đích phi lợi nhuận, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà nghiên cứu vững bước trên con đường học thuật.

Nếu có nhu cầu tìm kiếm tài liệu, vui lòng gửi email về địa chỉ lengochaius@yahoo.com

Vui lòng ghi rõ nguồn lengochaiufm.blogspot.com khi bạn chia sẻ bài viết này.
Read More
  • Share This:  
  •  Facebook
  •  Twitter
  •  Google+
  •  Stumble
  •  Digg

Dám nghĩ lớn - The magic of thinking big

 tháng 5 25, 2018     GOCGIAITRI, HOT     No comments   

Dám nghĩ lớn - The magic of thinking big

Tác giả: David J. Schwartz, PhD.




Tóm tắt:

     Dám Nghĩ Lớn! – tác phẩm nổi tiếng thế giới về những ý tưởng và phương pháp tư duy độc đáo và hiệu quả đã làm thay đổi một cách kỳ diệu cuộc đời của hàng triệu người qua nhiều thế hệ. Qua quyển sách này, Tiến sĩ David Schwartz trình bày một cách sinh động và dễ hiểu cách tư duy giúp bạn đạt được mục tiêu cao nhất trong công việc, cuộc sống và trong cộng đồng của bạn. Bạn không cần phải thông minh tuyệt đỉnh hay tài năng xuất chúng mới đạt được thành công lớn lao, bạn chỉ cần rèn luyện và áp dụng thường xuyên tư duy Dám Nghĩ Lớn. Và đây là những điều diệu kỳ mà cuốn sách sẽ mang đến cho bạn:

Đưa bạn đến thành công bằng sức mạnh của niềm tin của chính mình

Giúp bạn vượt lên khỏi sự ám ảnh thất bại và nỗi sợ hãi

Giúp bạn suy nghĩ và thực hiện ước mơ một cách sáng tạo nhất

Khám phá tại sao năng lực tư duy lại quan trọng hơn trí thông minh

Xác định rõ mục tiêu chiến lược từng giai đoạn cuộc đời

Cách suy nghĩ như một nhà lãnh đạo hàng đầu

Suy nghĩ đột phá, tin vào sự đột phá, thúc đẩy sự đột phá.

Keywords: Dám nghĩ lớn - The magic of thinking big, David J. Schwartz, PhD.

Link tải file đầy đủ: Dám nghĩ lớn - The magic of thinking big

Hãy like và comment khi bài viết có ích cho nghiên cứu của bạn như một cách khích lệ tinh thần của tác giả để tiếp tục chia sẻ tài liệu.

Toàn bộ nguồn tài liệu được chia sẻ với mục đích phi lợi nhuận, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà nghiên cứu vững bước trên con đường học thuật.

Nếu có nhu cầu tìm kiếm tài liệu, vui lòng gửi email về địa chỉ lengochaius@yahoo.com

Vui lòng ghi rõ nguồn lengochaiufm.blogspot.com khi bạn chia sẻ bài viết này.
Read More
  • Share This:  
  •  Facebook
  •  Twitter
  •  Google+
  •  Stumble
  •  Digg

Đắc nhân tâm - How to win friends and influence people

 tháng 5 17, 2018     GOCGIAITRI, HOT     No comments   

Đắc nhân tâm - How to win friends and influence people

Tác giả: Dale Carnegie



Tóm tắt:

     Đắc Nhân Tâm – How To Win Friends and Influence People của Dale Carnegie là quyển sách nổi tiếng nhất, bán chạy nhất và có tầm ảnh hưởng nhất của mọi thời đại. Tác phẩm đã được chuyển ngữ sang hầu hết các thứ tiếng trên thế giới và có mặt ở hàng trăm quốc gia. Đây là quyển sách duy nhất về thể loại self-help liên tục đứng đầu danh mục sách bán chạy nhất (Best-selling Books) do báo The New York Times bình chọn suốt 10 năm liền. Riêng bản tiếng Anh của sách đã bán được hơn 15 triệu bản trên thế giới. Tác phẩm có sức lan tỏa vô cùng rộng lớn – dù bạn đi đến bất cứ đâu, bất kỳ quốc gia nào cũng đều có thể nhìn thấy. Tác phẩm được đánh giá là quyển sách đầu tiên và hay nhất, có ảnh hưởng làm thay đổi cuộc đời của hàng triệu người trên thế giới.

Keywords: Đắc nhân tâm, How to win friends and influence people, Dale Carnegie

Link tải file đầy đủ: Đắc nhân tâm - How to win friends and influence people

Hãy like và comment khi bài viết có ích cho nghiên cứu của bạn như một cách khích lệ tinh thần của tác giả để tiếp tục chia sẻ tài liệu.

Toàn bộ nguồn tài liệu được chia sẻ với mục đích phi lợi nhuận, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà nghiên cứu vững bước trên con đường học thuật.

Nếu có nhu cầu tìm kiếm tài liệu, vui lòng gửi email về địa chỉ lengochaius@yahoo.com

Vui lòng ghi rõ nguồn lengochaiufm.blogspot.com khi bạn chia sẻ bài viết này.
Read More
  • Share This:  
  •  Facebook
  •  Twitter
  •  Google+
  •  Stumble
  •  Digg

Who moved my cheese? - Ai lấy miếng phomat của tôi

 tháng 5 10, 2018     GOCGIAITRI, HOT     No comments   

Who moved my cheese? - Ai lấy miếng phomat của tôi

Tác giả: Spencer Johnson, M.D.






Tóm tắt:

     Who Moved My Cheese? is a simple parable that reveals profound truths about change. It is an amusing and enlightening story of four characters who live in a 'Maze' and look for 'Cheese' to nourish them and make them happy.

     Two are mice named Sniff and Scurry. And two are little people' - beings the size of mice who look and act a lot like people. Their names are Hem and Haw. 'Cheese' is a metaphor for what you want to have in life - whether it's a good job, a loving relationship, money, a possession, good health, or spiritual peace of mind. And 'The Maze' is where you look for what you want - the organization you work in, or the family or community you live in.

     In the story, the characters are faced with unexpected change. Eventually, one of them deals with it successfully, and writes what he has learned from his experience on the maze walls.

Keywords: Ai lấy miếng phomat của tôi, Who moved my cheese, Spencer Johnson, M.D.

Link tải file đầy đủ: Who moved my cheese? - Ai lấy miếng phomat của tôi

Hãy like và comment khi bài viết có ích cho nghiên cứu của bạn như một cách khích lệ tinh thần của tác giả để tiếp tục chia sẻ tài liệu.

Toàn bộ nguồn tài liệu được chia sẻ với mục đích phi lợi nhuận, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà nghiên cứu vững bước trên con đường học thuật.

Nếu có nhu cầu tìm kiếm tài liệu, vui lòng gửi email về địa chỉ lengochaius@yahoo.com

Vui lòng ghi rõ nguồn lengochaiufm.blogspot.com khi bạn chia sẻ bài viết này.
Read More
  • Share This:  
  •  Facebook
  •  Twitter
  •  Google+
  •  Stumble
  •  Digg

Maslow revisited: Building the employee commitment pyramid

 tháng 5 04, 2018     BAOKH, HOT     No comments   

Maslow revisited: Building the employee commitment pyramid


Nguồn: Strategy & Leadership, Vol. 29 Iss 4 pp. 4 - 9 
David L. Stum, (2001).



Abstract

     A new work order is emerging based on a continuous change cycle in the nature of organizational life and the expectations of the workforce. Evolutions and revolutions in technology, globalization, business consolidation and marketplace fragmentation have fundamentally changed the nature of organizations. Simultaneously, a workforce has emerged that is more educated, mobile, diverse and discerning in work and life choices than ever before. Whatever was left of the old social contract between employer and employee has become a casualty of the race from an industrial society to the information age.

     What will be the dynamics of the new "commitment contract'' that will forge the employer/employee relationship into the twenty-first century? How much commitment will employees be willing to give to their organizations and what must organizations do to win that commitment? Those are the primary questions that have been investigated in an ongoing body of research called the @Work studies.

Keywords: Maslow, employee, commitment, David L. Stum









Link tải file đầy đủ: Maslow revisited: Building the employee commitment pyramid


Hãy like và comment khi bài viết có ích cho nghiên cứu của bạn như một cách khích lệ tinh thần của tác giả để tiếp tục chia sẻ tài liệu.

Toàn bộ nguồn tài liệu được chia sẻ với mục đích phi lợi nhuận, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà nghiên cứu vững bước trên con đường học thuật.

Nếu có nhu cầu tìm kiếm tài liệu, vui lòng gửi email về địa chỉ lengochaius@yahoo.com

Vui lòng ghi rõ nguồn lengochaiufm.blogspot.com khi bạn chia sẻ bài viết này.
Read More
  • Share This:  
  •  Facebook
  •  Twitter
  •  Google+
  •  Stumble
  •  Digg

Trí tuệ Do Thái - 07 ebook bạn nên đọc khi còn là sinh viên

 tháng 5 03, 2018     GOCGIAITRI, HOT     No comments   

Trí tuệ Do Thái - 07 ebook bạn nên đọc khi còn là sinh viên

Tác giả: Eran Katz




Tóm tắt:

     Người lập kỷ lục Guinness về khả năng nhớ được một dãy 500 chữ số chỉ sau một lần nghe.

Keywords: Trí tuệ Do Thái, Eran Katz, Jerome become a genius

Link tải file đầy đủ: Trí tuệ Do Thái - Eran Katz

Hãy like và comment khi bài viết có ích cho nghiên cứu của bạn như một cách khích lệ tinh thần của tác giả để tiếp tục chia sẻ tài liệu.

Toàn bộ nguồn tài liệu được chia sẻ với mục đích phi lợi nhuận, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà nghiên cứu vững bước trên con đường học thuật.

Nếu có nhu cầu tìm kiếm tài liệu, vui lòng gửi email về địa chỉ lengochaius@yahoo.com

Vui lòng ghi rõ nguồn lengochaiufm.blogspot.com khi bạn chia sẻ bài viết này.
Read More
  • Share This:  
  •  Facebook
  •  Twitter
  •  Google+
  •  Stumble
  •  Digg

The development of HEdPERF: a new measuring instrument of service quality for the higher education sector

 tháng 5 02, 2018     BAOKH, HOT     No comments   

The development of HEdPERF: a new measuring instrument of service quality for the higher education sector


Nguồn: International Journal of Consumer Studies, 30, 6, November 2006, pp.569–581.
Firdaus Abdullah (2006)


Abstract

     Service quality has attracted considerable attention within the tertiary education sector, but despite this, little work has been concentrated on identifying its determinants from the stand point of students being the primary customers. Thus, it would seem rational to develop a new measurement scale that incorporates not only the academic components, but also aspects of the total service environment as experienced by the student. Likewise, there are many areas of disagreement in the debate over how to measure service quality, and recent research has raised many questions over the principles on which the existing instruments are founded. Although these generic instruments have been tested with some degree of success in wide-ranging service industries, but their replication in higher education sec-tor is still hazy.

     This paper describes the methodological development of HEdPERF (Higher Education PERFormance only), a new measuring instrument of service quality that captures the authentic determinants of service quality within the higher education sector. The proposed 41-item instrument has been empirically tested for unidimensionality, reliability and validity using both exploratory and confirmatory factor analysis (CFA). Such valid and reliable measuring scale would be a tool that tertiary institutions could use to improve service performance in the light of increased competition with the development of global education markets. The results from the current study are crucial because previous studies have produced scales that bear a resemblance to the generic measures of service quality, which may not be totally adequate to assess the perceived quality in higher education. Furthermore, previous researches have been too narrow, with an over-emphasis on the quality of academics and too little attention paid to the non-academic aspects of the educational experience.

Keywords: Service quality, measuring instrument, higher education, unidimensionality.


Link tải file đầy đủ: The development of HEdPERF: a new measuring instrument of service quality for the higher education sector

Hãy like và comment khi bài viết có ích cho nghiên cứu của bạn như một cách khích lệ tinh thần của tác giả để tiếp tục chia sẻ tài liệu.

Toàn bộ nguồn tài liệu được chia sẻ với mục đích phi lợi nhuận, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà nghiên cứu vững bước trên con đường học thuật.

Nếu có nhu cầu tìm kiếm tài liệu, vui lòng gửi email về địa chỉ lengochaius@yahoo.com

Vui lòng ghi rõ nguồn lengochaiufm.blogspot.com khi bạn chia sẻ bài viết này.
Read More
  • Share This:  
  •  Facebook
  •  Twitter
  •  Google+
  •  Stumble
  •  Digg

Giáo trình phương pháp thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học trong sinh viên

 tháng 5 01, 2018     GIAOTRINH, HOT     No comments   

Giáo trình Phương pháp thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học trong sinh viên


Nguồn: Nhà xuất bản khoa học và kỹ thuật.
Phạm Trung Thanh,  Nguyễn Thị Lý (2000)




Keywords: Phương pháp nghiên cứu khoa học, Đề tài nghiên cứu khoa học, nghiên cứu khoa học sinh viên.


Ngoài ra bạn có thể tham khảo 7 bước thực hiện luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh - Nghiên cứu định lượng










Link tải file đầy đủ: Giáo trình phương pháp thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học trong sinh viên

Hãy like và comment khi bài viết có ích cho nghiên cứu của bạn như một cách khích lệ tinh thần của tác giả để tiếp tục chia sẻ tài liệu.

Toàn bộ nguồn tài liệu được chia sẻ với mục đích phi lợi nhuận, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà nghiên cứu vững bước trên con đường học thuật.

Nếu có nhu cầu tìm kiếm tài liệu, vui lòng gửi email về địa chỉ lengochaius@yahoo.com

Vui lòng ghi rõ nguồn lengochaiufm.blogspot.com khi bạn chia sẻ bài viết này.
Read More
  • Share This:  
  •  Facebook
  •  Twitter
  •  Google+
  •  Stumble
  •  Digg
Bài đăng mới hơn Bài đăng cũ hơn Trang chủ

Popular Posts

  • Giáo trình phương pháp nghiên cứu khoa học (PGS.TS. Đồng thị Thanh Phương, Nguyễn Thị Ngọc An)
    Giáo trình Phương pháp nghiên cứu khoa học Nguồn: Nhà xuất bản Lao động - Xã hội PGS.TS. Đồng Thị Thanh Phương, Nguyễn Thị Ngọc An (2012) Ke...
  • Aaker's Brand Equity model - Mô hình tài sản thương hiệu của Aaker
    Aaker's Brand Equity model Mô hình tài sản thương hiệu của Aaker Nguồn: European institute for brand management. D. Aaker, 2009. Aaker...
  • Đo lường mức độ thỏa mãn công việc trong điều kiện của Việt Nam
    Đo lường mức độ thỏa mãn công việc trong điều kiện của Việt Nam Nguồn: Tạp chí Phát triển khoa học công nghệ, Đại học Quốc gia TPHCM, 12/200...
  • Bài giảng môn Kỹ năng quản lý thời gian - Viện nghiên cứu kinh tế ứng dụng (UFM)
    Bài giảng môn Kỹ năng quản lý thời gian Nguồn: Trường Đại học Tài chính - Marketing Viện nghiên cứu kinh tế ứng dụng, bộ môn Kỹ năng mềm Key...
  • Tổng hợp sách võ thuật - Download miễn phí
    Xin chào các bạn, mình cũng là một người đam mê võ thuật. Có lần mình tìm vài tài liệu võ thuật để đọc chơi, trên mạng có đầy nhưng mà toàn ...
  • Measurement of Human Service Staff Satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey, Paul E. Spector (1985)
    Measurement of Human Service Staff Satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey Nguồn: American  Journal  of  Community   Psych...
  • Thang đo động viên nhân viên, Trần Kim Dung (2011)
    Thang đo động viên nhân viên Nguồn: Tạp chí Phát triển Kinh tế số: 244 năm: 2/2011. Trần Kim Dung, Nguyễn Ngọc Lan Vy, 2011. Abstract      N...
  • Tổng hợp tài liệu, ebook cơ sở dữ liệu SQL
    Mình xin chia sẻ cho các bạn bộ các giáo trình, tài liệu, ebook SQL từ hướng dẫn cài đặt SQL, hướng dẫn sử dụng SQL, các lệnh cơ bản trong S...
  • Maslow revisited: Building the employee commitment pyramid
    Maslow revisited: Building the employee commitment pyramid Nguồn: Strategy & Leadership, Vol. 29 Iss 4 pp. 4 - 9  David L. Stum, (2001)....
  • 108 Thế Cước Thiếu Lâm Tự (Phần 3/3)
    Link PDF:  108 Thế Cước Thiếu Lâm Tự full PDF Thế 073: Ma bàn tỏa cước             Chuẩn bị: Chân trái đứng trước. Hai tay thủ trước. Mắt n...

E-Service Quality and E-Recovery Service Quality: Effects on Value Perceptions and Loyalty Intentions

E-Service Quality and E-Recovery Service Quality: Effects on Value Perceptions and Loyalty Intentions Nguồn: Procedia - Social and Behaviora...

Tìm kiếm Blog này

Được tạo bởi Blogger.

Lưu trữ Blog

  • tháng 7 2019 (18)
  • tháng 5 2019 (1)
  • tháng 3 2019 (1)
  • tháng 2 2019 (15)
  • tháng 1 2019 (1)
  • tháng 11 2018 (24)
  • tháng 10 2018 (20)
  • tháng 8 2018 (4)
  • tháng 6 2018 (11)
  • tháng 5 2018 (8)
  • tháng 4 2018 (38)
  • tháng 12 2017 (2)
  • tháng 11 2017 (3)
  • tháng 10 2017 (42)
  • tháng 9 2017 (3)
  • tháng 8 2017 (15)
  • tháng 7 2017 (17)
  • tháng 6 2017 (37)
  • tháng 5 2017 (26)
  • tháng 4 2017 (1)
  • tháng 1 2017 (2)
  • tháng 12 2016 (14)
  • tháng 11 2016 (10)
  • tháng 10 2016 (1)
  • tháng 5 2016 (3)
  • tháng 4 2016 (13)
  • tháng 11 2015 (1)
  • tháng 10 2015 (2)
  • tháng 9 2015 (7)
  • tháng 8 2015 (19)
  • tháng 7 2015 (14)
  • tháng 6 2015 (19)

Nhãn

  • Attributes
  • autocad 3d sang 2d
  • autocad chon loc
  • autocad hay nhat
  • autocad pho bien nhat
  • Báo cáo
  • BAOKH
  • cao thu autocad
  • chia sẻ
  • chieu cao chu autocad
  • Công nghệ thông tin
  • dien tich hatch autocad
  • đồ án
  • ebook
  • english
  • Fields
  • Funny
  • giam dung luong autocad
  • giáo trình
  • giao trinh autocad
  • giao trinh chon loc
  • Giáo trình đại học
  • GIAOTRINH
  • GOCGIAITRI
  • GOCUFM
  • HDVIETLV
  • HOT
  • Kinh tế
  • korean
  • LUANVANMAU
  • Luận văn
  • meo hay autocad
  • Nghiên cứu khoa học
  • Nông nghiệp
  • others
  • phat
  • Quảng trị doanh nghiệp
  • ram ao autocad
  • renumber
  • sách
  • Software
  • SPSS
  • tai autocad mien phi crack
  • tài liệu
  • Tài liệu dự án
  • templates
  • thong ke dien tich autocad
  • thu thuat chu autocad
  • thu thuat hay autocad
  • thu vien autocad
  • Tutorial
  • viet
  • vo-thuat
  • Websites
  • Yoga

Báo cáo vi phạm

  • Trang chủ

Giới thiệu về tôi

Admin
Xem hồ sơ hoàn chỉnh của tôi

Copyright © Book Blog | Powered by Blogger
Design by Hardeep Asrani | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com | Distributed By Gooyaabi Templates